NILAI-NILAI BUDAYA KERJA YANG DAPAT DIKEMBANGKAN DI WILAYAH SEKOLAH

NILAI-NILAI BUDAYA KERJA YANG DAPAT DIKEMBANGKAN DI WILAYAH SEKOLAH  

A.PENDAHULUAN
a.Pengertian
Sekolah yang bervokasi harusnya di ajarkan mengenai nilai-nilai budaya kerja khusus nya SMK dan menerapkan nilai-nilai tersebut. manfaat nilai-nilai budaya kerja untuk siswa yang perlu di tetapkan di sekolah mengubah sikap dan perilaku seseorang untuk meningkatkan produktivitas kerja, meningkatkan kepuasan bekerja dan pelanggan, pengawasan fungsional, dan mengurangi pemborosan, menjamin hasil kerja berkualitas, memperkuat jaringan kerja, menjamin keterbukaan, membangun kebersamaan.

b.Latar Belakang Masalah
belum bisa menerapkan nilai-nilai budaya dalam sekolah secara penuh 
 
B.MAKSUD DAN TUJUAN
agar bisa menerapkan nilai-nilai budaya kerja dalam lingkungan sekolah secara penuh 

C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN
  • Integritas
  • Produktif
  • Kompetitif 
  • Inovatif
  • Manfaat penerapan budaya kerja

D. TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN
Dapat menerapkan nilai-nilai budaya kerja di dalam pekerjaan dan sekolah 

E.METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN
Berdiskusi 

F.Alat dan Bahan
-laptop
-koneksi internet 

G.Target Waktu
08.00-16.00

H.Tahapan Pelaksanaan
  • integritas 
bertindak secara konsisten antara apa yang dikatakan dengan tingkah lakunya sesuai nilai-nilai yang dianut,seperti berpikir, bersikap, bertindak, dan berkata-kata. Integritas sangat penting dan harus di ajarkan di sekolah terutama sekolah bervokasi. 
  • Prodktif 
seseorang yang mampu menghasilkan sesuatu atau kemauan untuk menghasilkan sesuatu atau banyak mendatangkan hasil. Produktif dp juga diartikan dgn meng hasilkan atau berkarya. Ciri-Ciri orang yg produktif :
1. Menghargai waktu dan disiplin 
2. Tekun dlm bekerja 
3. Gemar membaca 
4. Tidak mengenal putus asa 
5. selalu ingin berkarya 
6. memiliki pola hidup yg hemat
  • Kompetitif
sikap yang terbentuk dari ukuran keinginan seseorang untuk mengungguli orang lain. Seorang individu yang sangat kompetitif memiliki potensi untuk melihat situasi tertentu sebagai kompetisi, bahkan ketika situasi itu tidak membutuhkan pemenang secara jelas
  • Inovatif 
 usaha seseorang dengan mendayagunakan pemikiran, kemampuan imajinasi, berbagai stimulan, dan individu yang mengelilinginya dalam menghasilkan sesuatu yang baru untuk dirinya sendiri atau orang lain. Ciri-Ciri orang yang inovatif : 
1. Giat belajar dan bekerja
2. Selalu berorientasi kedepan 
3. Kaya ide-ide yg cemerlang 
4. Berfikir rasional dan berprasangka baik 
5. menghargai waktu dan menggunakannya dgn sebaik-baiknya 
6. Suka melakukan eksperimen-eksperimen dan penelitian 

I.TEMUAN PERMASALAHAN SERTA CARA PENYELESAIAN MASALAHNYA.
kebanyakan sekolah yang bervokasi belum bisa menerapkan nilai-nilai budaya kerja dengan lancar.
solusi: Mengadakan sebuah program yang mengandung nilai nilai budaya kerja industri.


J.KESIMPULAN YANG DIDAPATKAN
budaya kerja penting sekali di terapkan di sekolah yang bervolasi contoh nya sekolah SMK karena akan menciptakan siswa yang siap untuk bekerja di dunia masyarakat nantinya.

K.REFERENSI
-google
-E-book Strategi Penerapan Budaya kerja Indsutri

Postingan Populer