MENGIMPLEMENTASIKAN EMPLOYABILITY SKILL
MENGIMPLEMENTASIKAN EMPLOYABILITY SKILL
A.PENDAHULUAN
assalamuallaikum wr.wb
hari ini saya dan teman-teman belajar bagaimana cara mengimplementasikan employability skill di dunia kerja.
a.Pengertian
•secara umum, employability skill dapat di definisikan sebagai kemampuan untuk memperoleh pekerjaan. Employability skill sendiri memiliki arti yaitu kecakapan dalam bekerja. sedangkan yang dimaksud dengan mengimplementasikan emloyability skill yaitu
•Di dalam employability skill terdapat 8 aspek yaitu sebagai berikut :
1. Inisiatif : inisiatif yaitu ide untuk melakukan tindakan
2.perencanaan dan perorganisasian : perencanaan yaitu merencanakan apa yang akan di lakukan, dan perorganisasian adalah proses pengaturan yang ingin di kerjakan.
3.selalu belajar : dimana kita bekerja keras agar mendapatkan suatu wawsan dan ilmu yang dapat membuat kita menjadi mengerti apa yang dimaksud
4.mengikuti dan menggunakan teknologi : mengapa harus mengikuti dan menggunakan teknologi? Di sini teknologi di gunakan untuk mencari refrensi atau wawsan tersebut.
5.manajemen diri : manajemen diri adalah kemampuan individu untuk mengontrol diri.
6.komunikasi : adalah hubungan kontak dan antar manusia baik individu atau kelompok.
7.problem solving : yaitu menemukan dan memecahkan masalah.
8.team work : team work adalah proses kerja dengan sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama.
•mengapa employability skill sangat di perlukan di dunia kerja??pasti kalian bertanya-tanyakan? Nah... gunanya employability skill di dunia kerja itu agar dapat melakukan pekerjaannya dengan lebih efisien dan efektif, sehingga dapat memberikan dampak positif bagi kemajuan kita dan perusahaan.
b.Latar Belakang Masalah
Di dalam dunia kerja nanti employabolity skill sangat digunakan dan perbandingannya yaitu 80% untuk softskill sedangkan 20% itu untuk hardskill. Jadi meskipun seseorang sangat pandai dalam hal teknis kalau softskill nya buruk maka seseorang tersebut tidak dapat di percaya di dunia kerja nantinya.
B.MAKSUD DAN TUJUAN
Mempersiapkan untuk menghadapi dunia kerja nanti.
C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Mengimplementasikan employability skill menurut 8 aspeknya.
D. TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN
Supaya nantinya dapat digunakan saat turun di dunia kerja sesunguhnya.
E.METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN
-breafing
-obrolan santai
-berdiskusi
F.Alat dan Bahan
-laptop
-koneksi internet
G.Target Waktu
08.00-16.00
H.Tahapan Pelaksanaan
-mendengarkan dan menjawab saat mbah suro menjelaskan dan memberi pertanyaan
I.TEMUAN PERMASALAHAN SERTA CARA PENYELESAIAN MASALAHNYA.
• Beberapa teman-teman masih diam saat mbah suro bertanya, solusi : menjawab dan memahami lagi aspek-aspek yang ada di employability skill.
J.KESIMPULAN YANG DIDAPATKAN
Employability skill sangat dibutuhkan sekali di dunia kerja, karena yang terpenting di dunia kerja adalah softskill.
K.REFERENSI
-gambar 8 aspek employability skill
